社会招聘

招聘岗位:法务经理

招聘人数:1

岗位职责

        1、负责公司各类合同、公函等文件的审核,为公司对外合作和商务谈判工作提供法律支持;

        2、负责公司各类法律纠纷处理,配合、协助各部门进行相关谈判、诉讼等;

        3、为公司经营决策提供法律咨询,预防和控制公司经营中的风险;

        4、对公司业务涉及的现有法律法规进行整理、分析,研究新颁布的法律法规对公司经营活动的影响,并对相关人员进行培训;

        5、参与公司其他法律风控相关的日常事务。

任职要求

        1、本科以上学历,法学、工商管理等相关专业;

        2、3年以上企业法务或风控管理经验,有制药/医疗行业工作经验者优先;

        3、具有优秀沟通协调能力、高度的责任心和事业心。


招聘岗位:销售经理

招聘人数:2

岗位职责

        1、向客户宣传介绍公司的产品和服务,销售公司的产品,扩大公司产品的市场份额;

        2、新客户的沟通、老客户的维护,以及客户潜在及延展性需求的实现;

        3、完成部门销售任务指标;

        4、根据客户需求和市场变化,对公司的产品和服务提出改进建议;

        5、负责区域内人员的管理和培养;

        6、确保商业道德规范推广工作的有效执行。

任职要求

        1、25岁以上,全日制本科以上学历,医药学、市场营销等相关专业;

        2、三年以上医药行业工作经验,或熟悉医药行业,一年以上销售管理经验;

        3、较强的谈判、沟通能力,良好的人际关系基础或良好的客户群体关系;

        4、能适应经常出差。


招聘岗位:市场推广主管

招聘人数:2人

岗位职责: 

        1、产品推广方案的落实和反馈;

        2、产品资料的整理和编撰;

        3、各种学术活动的督导和服务等;

        4、能独立负责与医院、药店、代理商的药品推广及价格谈判;

        5、与药品相关的政府机关建立良好关系。

任职要求

        1、28岁以上,全日制本科以上学历,医药学等相关专业;

        2、有三年以上医院、药店、代理商等药品推广经验;

        3、良好的沟通能力及团队协作能力,能适应经常出差。


招聘岗位:人力资源主管

招聘人数:2人

岗位职责: 

        1、根据上级要求,独立负责和承担人力资源一到两个模块工作;

        2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划;

        3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度;

        4、传达人力资源管理政策、方向以及实施方法,并收集反馈信息,进行分析;

        5、监督、指导、执行人力资源管理各模块相关工作的开展;

        6、其他人力资源相关工作。

任职要求

        1、25岁以上,全日制本科以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业;

        2、三年以上人力资源工作经验;

        3、吃苦耐劳,沟通协调能力强。


招聘岗位:会计主管

招聘人数:1人

岗位职责: 

        1、协助部门经理编写公司的各项财务计划、财务预算; 

        2、对财务预算的执行情况进行监控; 

        3、协助部门经理编制、审核财务统计报表;

        4、负责及时提供数据资料及各项费用统计及策略分析报告。

任职要求

        1、全日制本科以上学历,财务、审计、金融等相关专业;

        2、3年以上会计工作经验,有会计证或注册会计师资格者优先;

        3、熟悉会计核算流程,具有较强的财务信息统计、预测、分析能力。


招聘岗位:药物研究员/化验员

招聘人数:3人

岗位职责: 

        1、负责相关产品的研发与原有产品的改良;

        2、负责相关产品生产过程的控制,分析解决异常技术问题;

        3、负责新产品、新工艺的导入和跟踪;

        4、完成临床试验方案、研究者手册及相关文件,临床试验总结报告等。

任职要求

        1、全日制本科以上学历,药学、应用化学等相关专业;

        2、2年以上制药或化学技术工作经验,有化学制药行业药品研发管理经验者优先;



联系方式:孔先生

联系电话:0971-5505272

联系邮箱:qhzyhr@163.com

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